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La AN se aleja del resto de interpretaciones de los juzgados inferiores sobre el permiso paternal de ocho semanas y declara que ni las empresas ni la Seguridad Social tienen que remunerar este período destinado al cuidado de los hijos menores de ocho años. La Sala de lo Social del Juzgado Central, en una sentencia del pasado 30 de septiembre, concluye que la Directiva europea de conciliación "no impone que el permiso parental sea en todo supuesto inequívocamente retribuido". "No tiene cobertura económica ni mediante retribución ni mediante una prestación económica", zanja.

Hacienda acelera las resoluciones de las solicitudes de rectificación del IP, recurrido en el TC desde 2021, en busca de que los contribuyentes vean cerrados sus expedientes cuanto antes y evitar así devoluciones ante un fallo de la Corte de Garantías que anule el tributo. Des de CIM Tax & Legal, explican que la AEAT, en los últimos meses, está resolviendo las impugnaciones "a una velocidad insólita". En algunos casos, la respuesta ha llegado en tan solo quince días. Una vez que el contribuyente ha recurrido el IP ante Hacienda y obtiene respuesta negativa, el siguiente paso es acudir a los TEAR. En esta instancia, los expertos señalan que también se está respondiendo a mucha velocidad. Si lo normal es obtener respuesta entre un año y medio y tres años, lo están haciendo en seis meses

Junts anunció ayer que registrará dicha proposición de ley. La propuesta del IRPF plantea reducir los cuatro primeros tramos para rentas inferiores a los 35.000€ y aumentar el importe mínimo exento hasta los 5.907€ anuales (357,42 € más que ahora). También prevé bonificar al 99% el impuesto de sucesiones de los grupos I y II —donde se engloba a padres, hijos, cónyuges y otros descendientes como nietos y bisnietos. Entre parientes del grupo III —relaciones con menor consanguinidad como primos, tíos o cuñados—, se plantea una bonificación del 50%.

La normativa limita a 33 días por año trabajado la compensación al trabajador cesado, una restricción con la que quiere acabar el Ministerio de Trabajo, que busca que los jueces puedan instar a las empresas a compensar al despedido por daños adicionales. No obstante, los incrementos por decisión judicial se están dando en la práctica. Entre los meses de enero y junio de este año, se han resuelto por sentencia favorable al trabajador más de 16.000 conflictos individuales, en los que se ha fijado una indemnización media de 11.443€, un 9,3% más que en el mismo periodo de 2025. A pesar de que todavía no se haproducido la primera reunión, los empresarios han dejado claro que su postura es rotundamente contraria a acabar con el sistema de indemnización tasada.

Así lo aclara la Dirección General de Tributos en respuesta a una consulta vinculante, en la que aclara que, además de las cuotas, los gastos de la operación de cambio de banco, como los de notaría, el registro o las comisiones de cancelación y subrogación también pueden incluirse en la base de la deducción del impuesto. Responde el organismo que las anualidades y demás cuantías que se satisfagan por el préstamo o crédito resultante en la parte proporcional que de él sean atribuibles al préstamo originario "darán derecho a la deducción por inversión en vivienda habitual", si bien matiza que "no será susceptible de integrar la base de la deducción las anualidades que se correspondieran con el incremento del principal que se hubiera destinado a financiar cosas diferentes".

Así lo establece la Dirección General de Tributos en una consulta a un contribuyente que disfrutó de este permiso en la modalidad de jornadas completas. La consulta explica que el Tribunal Supremo falló el 3 de octubre de 2018 que la prestación por maternidad satisfecha por la Seguridad Social está exenta de IRPF. Tributos matiza que el fallo se limitó a declarar exentas las prestaciones públicas por maternidad percibidas por la Seguridad Social. Por tanto, el órgano concluye que la renta percibida durante el permiso de lactancia retribuido (que paga la empresa y no la Administración)"no se encuentra amparado"por la exención establecida en la Ley del IRPF, "por lo que deberá tributar como rendimientos de trabajo".

La recurrente en este procedimiento, que tiene dos complementos reconocidos por el cuidado de sendos hijos, pidió que se aplicara en su pensión un tercero por el cuidado de su nieta, de la que se había hecho cargo bajo la figura del acogimiento permanente, con el argumento de que la situación debía ser equiparada a la filiación natural o adoptiva. La Sala ha dado la razón a la pensionista, al entender que no se puede excluir este caso del derecho a la percepción del complemento en cuestión, máxime cuando la solicitante, la abuela, optó por la figura del acogimiento familiar para hacerse cargo de su nieta porque no podía adoptarla por su condición de ascendiente.

Los autónomos que utilizan parte de la vivienda para llevar a cabo su actividad profesional pueden deducirse en el IRPF parte del alquiler que pagan a sus caseros en proporción al porcentaje del inmueble que utilizan para trabajar. Así lo establece la Dirección General de Tributos a la consulta de una abogada que vive de alquiler y ha afectado el 30% de su vivienda a su actividad económica. No obstante, matiza que, para poder aplicar esta deducción, la parte de la vivienda que se utilice para realizar la actividad económica debe poder ser independiente y distinguirse que está separada del resto de la casa o piso donde se hace vida privada. El autónomo deberá imputar este gasto del arrendamiento en su contabilidad y estar suficientemente justificado.